Laborales: Aprobado el nuevo procedimiento para el acceso a la jubilación parcial anticipada del persona laboral del CUAGE

El procedimiento se ha aprobado en la COPA del IV CUAGE reunida hoy

Este nuevo procedimiento ya contempla la actualización de las mejoras acordadas con carácter general para el sector privado y supone un gran avance que coincide con la reciente aprobación de la jornada de 35 horas que incluyó el Acuerdo para una Administración del Siglo XXI firmado por CCOO y UGT. 

Destacamos, tal y como reclamamos CCOO, que el personal laboral del Convenio Único de la AGE podrá acumular la reducción de jornada -si así lo prefiere- de todo el periodo que reste hasta alcanzar la edad de jubilación, justo antes de jubilarse definitivamente. Ahora Función Pública deberá publicar las instrucciones de gestión de la jubilación parcial anticipada y con ello quedará restituida este derecho para el personal laboral del IV CUAGE, a la espera de que se pueda ampliar al personal funcionario y estatutario.

Puntos clave:

• Reducciones de jornada entre el 25% y el 75%.
• Posibilidad de acumular todo el tiempo de trabajo restante en un solo bloque.
• Mismos permisos que el personal a tiempo completo. Leer+

• Guía actualizada de la jubilación parcial anticipada del personal laboral del IV CUAGE