Laborales: Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV CUAGE

 

La Administración plantea un gran cambio en el sistema de complementos, con la eliminación de una serie de ellos, como el de obra, y la modificación de otros tantos

Después de aproximadamente seis meses sin convocar el grupo de trabajo, la Administración presentó a mediados de marzo una propuesta a la parte social para continuar con la negociación. A la vista del documento, CCOO queremos dejar claro que la “ordenación del actual sistema” no ha de implicar recorte de derechos ni del número de modalidades que conllevan la percepción de un complemento. Leer+

 

Laborales: Próximo concurso de traslados Anexo II del IV CU

 

En AEMET están previstas que se convoquen 6 puestos

En unos días está previsto que se convoque el primer Concurso de Traslados para el personal laboral encuadrado en el Anexo II del IV Convenio Único, de tal manera que está previsto que se convoquen un total de 785 puestos vacantes -ya encuadrados- de los cuales 6 de ellos son puestos de la AEMET. 

En este primer concurso -según el Acuerdo de 27 de enero de 2021 de la comisión paritaria del Convenio se tienen que publicar dos convocatorias al año- sólo puede concursar personal del Anexo II (fijos, fijos discontínuos y fijos a tiempo parcial), y a través del mismo pueden reingresar el personal en excedencia. En cualquier caso se deberá cumplir el requisito de titulación recogido en el apartado b) del Anexo II.

CCOO exige aumentar la indemnización por residencia en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla

 

 

CCOO reclama el incremento de la indemnización por residencia para el personal del sector público estatal en Canarias, Ceuta y Melilla, igual que se plantea para Illes Balears

Ante la proposición no de ley (PNL) presentada por el PP en el Congreso de los Diputados para revisar en este año 2022 las indemnizaciones por residencia del personal en activo del sector público estatal destinado en la Comunidad Autónoma de Illes Balears, CCOO lamenta que sólo se haya hecho para esta Comunidad Autónoma, a sabiendas de que en las mismas circunstancias se encuentran la Comunidad Autónoma de Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Leer+

 

CCOO sobre el paquete de medidas del Gobierno

 

Medidas positivas pero insuficientes para proteger a las personas más afectadas por el incremento de los precios

CCOO considermos que las medidas responden a la emergencia en lo referido a precios de los combustibles; no resuelven aún cómo se va afrontar el problema de los precios energéticos, y se quedan cortas en la protección de las personas más afectadas por el incremento de los precios. Leer+

 

Funcionarixs: Plan MUFACE Avanza 2021-2023

Se pueden solicitar del 25 de marzo hasta el 31 de diciembre de 2022

Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución por la que se convoca la concesión de ayudas de protección sociosanitaria 2022 para las y los mutualistas de MUFACE. La convocatoria mantiene vigentes siete programas de ayudas, que atienden las necesidades de personas con enfermedades oncológicas, psiquiátricas, celiaquía, drogodependencia, o bien facilitan medios económicos para mejorar estancias temporales en residencias asistidas, por prolongación de efectos para personas en situación de dependencia, así como para facilitar la autonomía personal. Leer+

 

23·M: Contener los precios, proteger el empleo

 

Miles de personas recorren las calles de todo el país para pedir medidas efectivas para rebajar los precios de la energía

CCOO, UGT, Uatae, UPTA, Facua y Ceav han celebrado durante este miércoles una jornada de reivindicación para pedir la contención de los precios de la energía, que se proteja el empleo y que se frene el deterioro de las condiciones de vida; que ha culminado con la celebración de un total de 58 movilizaciones a lo largo y ancho del país. Leer+

 

23·M: Concentraciones en los centros de trabajo para contener la escalada de precios

 

No puede ser que en Europa y en España el sistema de fijación de precios energéticos retribuya al precio del gas el mix de la energía 

Esta es la génesis, lo que está motivando el enorme encarecimiento de los precios energéticos y lo que está afectando al bolsillo de miles de millones de familias de nuestro país, así como a las empresas que son industriales y a las que no lo son. Hay que terminar con este sistema. Leer+

23·M: ¡A la calle contra la subida de precios y por el empleo!

El miércoles, 23 de marzo, a las 18 horas, la ciudadanía se manifestará en las principales ciudades del país

• CCOO anima a las y los trabajadores a participar en las concentraciones de cinco minutos que a las 12h tendrán lugar en los centros de trabajo
  

La ciudadanía saldrá hoy a la calle para protestar contra la subida de los precios y en defensa del empleo, primero con concentraciones de cinco minutos en los centros de trabajo a las 12h, y después en manifestación por las calles de las principales ciudades del país, a las 18 horas, convocada por CCOO, UGT, FACUA, CEAV, UATAE y UPTA, entre otras organizaciones. Leer+

• Manifiesto 23M CCOO, UGT, UATAE, UPTA y otras organizaciones
• Listado de manifestaciones en todo el país
  
• Gaceta Sindical
• La Cumbre Social apoya las movilizaciones del 23 de marzo por la contención de los precios de la energía
• CCOO alerta de que la bajada generalizada de impuestos es “una trampa para debilitar el modelo social”
  

 

CCOO se moviliza por la Inspección de Trabajo

 

22 de marzo, concentración de los trabajadores y trabajadoras de la Inspección de Trabajo por todo el país

Hoy, los trabajadores y trabajadoras de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han participado en las concentraciones que se realizan en todas las provincias ante la puerta de cada uno de los centros de trabajo. Leer+

Laborales: Calendario orientativo Concurso abierto y permanente del personal laboral

 

Primera fase de 2022 del concurso abierto y permanente se publicará el día 23 de marzo

Calendario orientativo previsto para la publicación de los Anexos con los listados de puestos incluidos en cada una de las fases del CAP (concurso abierto y permanente) para el año en curso, conforme ha sido acordado en el Grupo de Trabajo de Traslados. Leer+

INAP: material de apoyo para la preparación de oposiciones

 Materiales orientativos de ayuda para la preparación de oposiciones relativas a los Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública

El INAP (Instituto Nacional de Administración Pública) facilita el acceso a materiales orientativos de ayuda para la preparación de oposiciones relativas a los Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública. Leer+

 

CCOO inaugura en La Rasa (Soria) una cerámica en homenaje a Marcelino Camacho

 

Será este sábado, mientras mañana viernes CCOO presenta en Soria el libro “Historia del Movimiento Obrero" del histórico líder obrero

Con motivo de los actos previstos por el homenaje conjunto a Marcelino Camacho, que CCOO vamos a celebrar en la provincia de Soria esta semana, hay que reseñar el que se desarrollará en su casa natal de La Rasa, cerca del Burgos de Osma (Soria). Se trata de la inauguración de una cerámica conmemorativa denominada “Casa natal de Marcelino Camacho” el sábado 19 a las 12h -acto que se retransmitirá en directo-. Mientras mañana viernes 18 tendrá lugar la presentación de su libro inédito "Historia del Movimiento Obrero" rescatado por Atrapasueños. Leer+

•  CCOO reclama en Soria un museo dedicado a la figura de Marcelino Camacho

 

Reunida la Comisión de seguimiento Acuerdo de Fondos Adicionales 2018-2020

 

Para CCOO es necesario cuantificar los importes que se han ejecutado, para determinar de qué remanentes se dispone

Este miércoles, 16 de marzo, hemos mantenido la tercera reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo para la distribución de los fondos adicionales 2018-2020. Inicialmente, Función Pública plantea un interés en avanzar, especialmente en las medidas con un coste más concreto. Una intención que rápidamente se desvanece en un embrollo de explicaciones que reitera lo expuesto en las dos reuniones anteriores. Leer+

23·M: Movilizaciones contra el alza del precio de la energía, por empleo y una vida digna

 

CCOO saldrá a las calles el 23 de marzo junto a otras organizaciones para exigir la contención de los precios de la energía

CCOO, UGT y la sociedad civil celebrarán una jornada de reivindicación el próximo miércoles, 23 de marzo, para pedir la contención de los precios de la energía, que se proteja el empleo y que se frene el deterioro de las condiciones de vida. Leer+

• Manifiesto
• Gaceta Sindical

Laborales: Sobre la 2ª fase de encuadramiento y el cobro de atrasos en MITECO

 

Tras certificarlo la Comisión Paritaria, los atrasos no se cobrarán hasta mayo o junio

Según sabemos en CCOO, han llegado ya al MITECO el certificado de la Comisión Paritaria del IV CUAGE, por el cual se recoge lo acordado hace meses en la misma, en cuanto a la aprobación definitiva de la segunda fase de encuadramiento en el Convenio de unos doscientos puestos ocupados y que por diversas razones no fueron encuadrados en la primera fase. CCOO llevamos denunciando desde 2019 que este sistema de "encuadramiento por fases" sólo iba a traer problemas. Leer+

¡ Basta ya de violencia machista !

 

Ayer en Ceuta fue asesinada a tiros nuestra compañera María Ángeles, funcionaria del servicio común de notificaciones y embargos del Ministerio de Justica, por su marido, policía local

Hoy CCOO hemos despedido delante de todas las sedes del Ministerio de Justicia en todo el país, a una compañera asesinada por su marido, a una compañera que pasa a engrosar una lista que debería avergonzarnos como sociedad. Queremos mandar nuestras condolencias a toda la familia de María Ángeles. #HartasDeViolencia #NiUnaMenos. Leer+

 

CCOO intensifica las movilizaciones en la AGE

 

Cuando los "gestores" niegan la negociación, CCOO responde

Desde hace semanas, tras la aprobación de la modificación de la Ley de la Ciencia, CCOO está participando activamente en las movilizaciones en contra de la diferencia de trato entre las diferentes escalas de personal de investigación, que deja fuera de la carrera profesional al personal técnico y de gestión de I+D+i. La próxima movilización son las concentraciones de mañana en Madrid.

Así mismo, el próximo 22 de marzo CCOO junto al resto de sindicatos ha convocado concentraciones ante las Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social de todo el país para exigir al ministerio el cumplimiento de lo acordado y la necesidad de fortalecer un servicio público esencial. Además CCOO ha convocado huelga indefinida en el servicio exterior en Reino Unido antes la precariedad y el deterioro de sus condiciones.

CCOO: Hay que mantener viva la memoria de las víctimas del 11M

 

En esos trenes iban personas que pertenecían a la clase trabajadora, que se levantaban cada día para ir a sus trabajos o a estudiar

CCOO, UGT, la Unión de Actores y Actrices y la Asociación 11M Afectados del Terrorismo hemos organizado un año más el acto de homenaje en la estación de Atocha en Madrid, insistiendo en la importancia de no olvidar lo ocurrido. El acto se ha celebrado para “ensalzar la dignidad de las víctimas” y reivindicar “justicia y reparación” para ellas, y también han participado delegadas y delegados de CCOO en MAPA y MITECO. Leer+

CCOO sobre los datos de IPC del mes de febrero

 

El Gobierno debe adquirir compromisos para la reducción del precio de la energía y de otros bienes básicos

“La continua escalada de precios es muy preocupante, perjudicial para trabajadoras y trabajadores, pero también para pequeñas y medianas empresas y autónomos”, ha señalado el secretario de Estudios y Formación sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez, por lo que es urgente, por un lado “acordar un pacto de rentas en el que el Gobierno adquiera compromisos sobre el precio de la energía, el encarecimiento de precios de otros servicios y bienes básicos, o el mecanismo RED de protección a trabajadores de sectores más afectados por esta situación”. Leer+

CCOO exige una reforma del mercado eléctrico ante unos precios desbocados

 

Para CCOO, el plan presentado por la Comisión Europea puede ser positivo para rebajar el precio de la electricidad en el corto y medio plazo

Pero la reforma del mercado marginalista no debe ser temporal, sino permanente, siendo necesario avanzar hacia un modelo más justo que vele por los intereses generales, una re-globalización más cooperativa en la Unión Europea y una transición verde que aproveche en España el gasto total de todos los fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para acelerar estos cambios sin dejar a nadie atrás. Leer+

Laborales: Sobre Concurso de traslados para Anexo II del IV CU

 

Este mes podría convocarse el primero de los concursos de traslados con vacantes de actividades del Anexo II

Este viernes podría quedar ya cerrado el documento de bases y habiendo concluido el trabajo de determinación de las vacantes generadas desde el proceso de encuadramiento, la publicación se podría llevar a cabo en la semana del 21 de marzo. No será en el BOE, sino que directamente a través de la propia página web de la Secretaría de Estado de Función Pública con el objeto de agilizar la tramitación. Leer+

 

8·M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos

 

Las mujeres de CCOO hemos formado parte de las manifestaciones feministas de la tarde que han llenado las calles

CCOO nos hemos esforzado en decirle a las nuevas generaciones que los derechos que hemos conquistado los podemos perder. Las mujeres no podemos ser independientes si no tenemos buenos puestos de trabajo, si no llegamos al empleo sin preguntas insidiosas y si no tenemos carreras laborales fuertes con buenas cotizaciones donde terminemos con pensiones que nos acompañen. Leer+

8·M: “La gran revolución social que tenemos por delante es la igualdad”

 

Los sindicatos reivindicamos que el feminismo llegue a los centros de trabajo

La secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo, Carolina Vidal, ha dejado claro que la gran revolución que hay por delante en la próxima década es la igualdad. “El morado volverá a ser un hito histórico en la gran transformación social que ya es un hecho y una realidad”, ha señalado durante el acto conjunto de CCOO y UGT celebrado este martes 8 de Marzo en Madrid con motivo del Día Internacional de la Mujer. Leer+

8·M: Sin Plan de Igualdad -en concidiciones- en la AGE

 

CCOO llevamos dos años denunciando que el III Plan de Igualdad en la AGE no es un verdadero Plan de Igualdad, al faltarle una diagnóstico de la situación entre mujeres y hombres

En este momento, las Administraciones Públicas en general y la AGE en particular, aunque tienen obligación de tener un Plan de Igualdad y de negociar el mismo, no están sujetas a ninguna otra obligación de las establecidas legalmente para el sector privado y no tienen siquiera por qué ajustarse al modelo establecido normativamente en los art. 45 y 46 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pero a pesar de este "sin sentido" CCOO seguimos exigiendo que el III Plan de Igualdad de la AGE cumpla con la Ley Orgánica y vaya completo con un diagnóstico. Sin él, es imposible acertar con ninguna solución. Leer+

Reunión de la Comisión Técnica de Igualdad en la AGE

 

Hoy, segunda reunión relativa al nuevo "Protocolo de actuación en materia de acoso sexual y por razón de sexo de la AGE"

Se trata de la renovación de ese Protocolo que lleva más de 11 años acordado y publicado en el BOE, y que, sin otra razón que el miedo a la neutralidad y a la transparencia, la Administración, - que suponemos que no el Gobierno-, se ha negado sistemáticamente a elevar a real decreto para garantizar su aplicación.

CCOO planteamos una estructura diferente al borrador presentado el 28 de febrero, una secuencia lógica basada en la aconsejada en el Manual de referencia para protocolos de acoso sexual y por razón de sexo publicado por el Ministerio de Igualdad. Una propuesta que, incomprensiblemente, no fue aceptada por Función Pública. Seguiremos informando sobre el resultado de esta reunión.

8 de Marzo de 2022, de las palabras a los hechos

CCOO animamos a todas las trabajadoras y trabajadores a participar en las manifestaciones feministas convocadas el próximo martes 8 de Marzo

• CCOO no firmamos el III Plan de Igualdad de la AGE por varios motivos, como la falta de análisis de la brecha salarial entre mujeres y hombres en el Estado

Este 8·M, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, CCOO subraya la importancia de los planes y las medidas de igualdad como herramientas para llevar el feminismo a los centros de trabajo, donde las situaciones de discriminación laboral de las mujeres respecto de los hombres siguen siendo una realidad, también en la AGE. Leer+

• Manifiesto de CCOO para el 8 de Marzo de 2022
• Manifiesto de FSC-CCOO para el 8 de Marzo de 2022
• Consulta las movilizaciones de este 8M en todo el país  

 

Comisión de seguimiento del acuerdo para la distribución de los fondos adicionales 2018-2020

 

La Administración ha informado sobre diversas medidas que tenían que haberse aplicado con los fondos correspondientes al año 2020

CCOO seguimos exigiendo un compromiso firme de Función Pública, para que se evalúen los errores que se han cometido por su interpretación unilateral y que se establezcan criterios homogéneos en la aplicación de estos fondos. En esta reunión no se ha abordado ni la Medida 3 (ordenación de las cuantías de complemento específico desde el nivel de complemento de destino 13 en adelante) ni la Medida 7 (retribuciones complementarias en el marco del IV Convenio Único), la única cuantificada, un 25 % de los fondos para 2020 (casi 6 millones de euros). Leer+

Reunión del grupo de trabajo de la MGNAGE de movilidad de personal funcionario

 

La Administración ha hecho algunas propuestas sobre las bases comunes, con luces y sombras, pero CCOO nos tememos que quiera cerrar la negociación sin más

Este jueves ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de movilidad de personal funcionario, destinado a actualizar el Acuerdo de movilidad y las bases comunes para la convocatoria de los concursos generales y específicos de méritos. En esta ocasión Función Pública adelanta alguna cuestión sobre su propuesta para un nuevo acuerdo.

Y lo expuesto es preocupante, ya que nos sitúa de partida en una posición que hace imposible avalar el mismo. CCOO nos tememos que la Administración de carpetazo a la negociación de estas bases comunes. Esto iría absolutamente en contra de la orientación de este grupo de trabajo, que debía venir a facilitar e impulsar la movilidad de las funcionarias y los funcionarios, y recuperar la confianza en los concursos de méritos. Leer+

 

El paro registrado mantiene su tendencia de mejora en febrero de 2022, bajando en 11.400 personas

 

Se consolida el crecimiento del empleo tras la aprobación de la reforma laboral

La secretaria de Acción sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, señala el incremento de los contratos indefinidos firmados en febrero, que ha alcanzado el 22%, “dato positivo que sin duda viene a reforzar los efectos de la reforma laboral, sobre todo teniendo en cuenta que el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores (sobre duración del contrato) no entra en vigor en su totalidad hasta el 31 de marzo”. Leer+

Más derechos, más conquistas, más CCOO

 

Allí donde una trabajadora o un trabajador nos reclame, estaremos, sin ninguna duda, CCOO

CCOO iniciamos una campaña de refuerzo de la afiliación en la que instamos a las y los trabajadores a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. Leer+