La plantilla de AEMET ratifica el pre-acuerdo alcanzado ayer por CCOO, UGT, CSIF para solucionar el conflicto abierto

Durante esta tarde se reunirá el comité de Huelga con la dirección de AEMET para proceder a desconvocar los paros previstos para el domingo 29 de marzo y 3 de abril

Esta mañana, tras una Asamblea deliberativa convocada por CCOO, UGT, CSIF en AEMET que ha durado más de dos horas, donde la parte sindical hemos expuesto el pre-acuerdo alcanzado ayer con las direcciones de AEMET y el MITECO, la plantilla ha decidido en votación ratificar el Acuerdo, con una participación de 393 empleadas y empleados públicos de la Agencia, de las cuales 371 han votado sí y 22 han rechazado el acuerdo.

CCOO quiere agradecer a la plantilla de AEMET y a las compañeras y compañeros de CCOO en la Agencia, por el gran esfuerzo realizado para desbloquear un conflicto en gran medida innecesario, pero que se cierra de momento con un Acuerdo que desde la parte social entendemos que es positivo, en tanto en cuanto pone los pasos para acabar con el déficit estructural de personal en la Agencia, abre la posibilidad de mejoras salariales, mejoras de niveles y complementos, desbloquea la negociación de nuevos horarios especiales, y garantiza la carrera profesional, con el compromiso de la plantilla con el servicio público meteorológico que siempre ha caracterizado a las compañeras y compañeras que trabajan en AEMET. Leer+

 

AEMET: Asamblea sobre el pre-acuerdo en la Agencia hoy a 10h30

CCOO, UGT, CSIF explicaremos el pre-acuerdo alcanzado y se someterá a votación en la Asamblea

Las tres organizaciones sindicales con representación en AEMET, CCOO, UGT, CSIF, informamos a toda la plantilla de que, tras las últimas reuniones mantenidas con la Administración, se ha redactado un documento con las bases para un posible acuerdo con el objetivo de dar salida al conflicto abierto en la Agencia y avanzar en la mejora de las condiciones profesionales del personal y del servicio público que presta AEMET.

Dada la importancia de este momento, y con el fin de implicar al conjunto de trabajadoras y trabajadores en la decisión, convocamos una Asamblea urgente de toda la plantilla HOY, viernes 27 de marzo, a las 10:30 horas, vía Teams. En la asamblea explicaremos cómo se ha desarrollado la negociación, qué valoración hacemos de las medidas que constan en el documento, resolveremos las dudas que haya y, a continuación, se procederá a su votación.

Resumen de las medidas:

•     OEP Extraordinaria y Ordinaria: Compromiso de plazas con continuidad en 2027 y 2028 para recuperar la estructura de AEMET.
•     Partida de Productividad que han condicionado a la desconvocatoria de la huelga: y garantía de fondos con continuidad para los próximos ejercicios.
•     Nueva Carrera Profesional: Creación de plazas C1, A2 y A1 con mejores niveles para asegurar la progresión  de la plantilla.
•     Formación 100% Retribuida: Reconocimiento de toda la formación obligatoria como tiempo efectivo de trabajo.
•     Dignificación de Horas Extra: Incremento sustancial de las cuantías para abandonar las horas en excesos horarios.
•     Nuevo Reglamento de Horarios: Negociación real y honesta para actualizar el sistema de horarios especiales.
•     Control Sindical del Eje 6: Participación directa de las OOSS en todo lo referente a personal del Plan Estratégico. 
•     Personal laboral: Incremento de plantilla y compromiso de mejora de retribuciones complementarias.

CCOO, UGT, CSIF consideramos imprescindible que ahora sea la propia plantilla quien conozca con detalle su contenido, lo valore colectivamente y decida democráticamente su posición. Es importante la asistencia de todas y todos. Nos jugamos mucho en esta decisión, y es fundamental que el conjunto de la plantilla participe, se informe, pregunte, debata y vote con pleno conocimiento. Os esperamos.

 

AEMET: Alcanzado un principio de acuerdo para solucionar el conflicto abierto en la Agencia

Mañana la plantilla decidirá en asamblea si se acepta la propuesta de acuerdo y se desconvoca la Huelga convocada para el 29 de marzo y el 3 de abril.

Tras la nueva concentración de hoy jueves frente al MITECO en Madrid convocada por CCOO, UGT, CSIF y después de tres días de intensas negociaciones por parte de los sindicatos con las direcciones de AEMET y del Ministerio, esta mañana se han conseguido avances notables que mejoran la propuesta presentada ayer por la Presidenta de AEMET a partir de las reivindicaciones de los tres sindicatos en la Agencia.

En concreto, se ha conseguido -a partir de la OEP extraordinaria del RDL 5/2026, aprobada gracias a las movilizaciones en la AEMET en los últimos meses- el compromiso de convocar más de 400 puestos de trabajo, tanto en las escalas específicas como generales, y así como de personal laboral, y aumentar la cantidad que inicialmente AEMET y el Ministerio habían planteado para mejorar las condiciones económicas de la plantilla -vía productividad- de 850.000 euros a 1.450.000 euros, tras mantener las movilizaciones y la Huelga CCOO, UGT, CSIF si no había mejoras.

Además se han conseguido otras mejoras en varias cuestiones, con el compromiso de alcanzar un acuerdo de una nueva instrucción de horarios especiales antes del 30 de junio, y mientras tanto recuperar las cuantías de 2018 de las gratificaciones horarias en turnos. Por otra parte, se ha conseguido una moratoria en la aplicación de la limitación del trabajo a distancia y la imposibilidad de la acumulación de turnos en 24 horas, en el Servicio Nacional de Predicción, supeditado a completar las plantillas. En cualquier caso, CCOO hemos insistido que el personal afectado tendrá que ver compensada esta situación.

Los tres sindicatos vamos a convocar mañana viernes 27 de marzo de 2026 por la mañana, una Asamblea para decidir se se firma o no el borrador de pre-acuerdo alcanzado esta mañana, y la desconvocatoria de las dos jornadas de Huelga convocadas por CCOO,UGT,CSIF el domingo 29 de marzo y el viernes 3 de abril en plena semana santa, ya que el contenido del preacuerdo lo supedita a esta condición planteada por la AEMET y el MITECO. 

Para CCOO, una vez más se comprueba que la movilización de la plantilla sigue siendo la única herramienta que tenemos las y los trabajadores cuando se enquista un problema laboral, como el conflicto en AEMET, para dar una solución y mejorar las condiciones de la plantilla y también del propio servicio público que se presta, ya que con este pre-acuerdo -si se firma- se garantiza recuperar en gran medida el empleo perdido durante las últimas décadas, algo que ha puesto en peligro el propio servicio meteorológico en España. En cualquier caso, si la plantilla no suscribe el pre-acuerdo, seguiremos adelante con el calendario de movilizaciones para conseguir las mejoras de empleo y condiciones que venimos reclamando. Leer+

•  Borrador de pre-acuerdo alcanzado hoy entre AEMET y CSIF, UGT, CCOO (26/03/26)

 

CCOO logra que el compromiso de las 35 horas para todo el personal de la AGE

La jornada anual ordinaria se fijará en 1.533 horas anuales, siendo la jornada semanal de 35 horas

A última hora Función Pública ha aceptado la propuesta de CCOO y se ha comprometido a implantar la jornada de 35 horas para todo el personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración General del Estado, cuyas condiciones laborales se negocian en el ámbito de la MGNAGE Art. 36.3 del TREBEP.

Es una medida de la que se van a beneficiar más de 246.000 empleadas y empleados públicos, sirviendo de referencia de jornada para la Administración Local y que se acordó, en el Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI (2022-2024), negociado y firmado por CCOO y UGT con el gobierno de España, recogiendo el compromiso de derogar la jornada del RD 20/2012 del gobierno de M. Rajoy.

La implantación tiene que ser progresiva debido a la heterogeneidad de los servicios públicos del Estado. En el plazo de 15 días la Secretaría de Estado de Función Pública modificará la Resolución general de jornadas y horarios de 28 de febrero de 2019, implantando la nueva jornada laboral de 35 horas y su distribución horaria. Para el personal con la jornada ampliada de 40 horas, esta se reducirá a 37 horas y media en cómputo medio semanal. Esta reducción del 7% en el horario anual deberá compensarse con más personal y con la adaptación con medidas de organización. Leer+

• CCOO avala la jornada de 35 horas tras el compromiso del Gobierno de incluir a todo el personal de la Administración General del Estado

 

AEMET: Los sindicatos nos reunimos con la Presidenta para desbloquear el conflicto

Hay ciertos avances en el desarrollo de lo anunciado ayer por el Secretario de Estado a los sindicatos pero aún no son suficientes

• Mañana nos concentraremos frente al MITECO a las 11h y si no se alcanza un acuerdo iremos a la Huelga el 29 de marzo y el 3 de abril

CCOO, UGT, CSIF nos hemos reunido durante todo el día con la Presidenta de AEMET, María José Rallo, junto con el Subdirector General de RRHH del MITECO y parte de la Dirección de la Agencia, para intentar desbloquear el conflicto en AEMET. Aunque en la reunión se ha aclarado el alcance de la OEP extraordinaria en 2026 -340 puestos en cuerpos especiales, 100 de otros cuerpos y escalas y 40 puestos de personal laboral- y el compromiso de mantener la tendencia durante 2027 y 2028, así como la mejora de los niveles de 140 puestos de personal funcionario, y se ha confirmado la pre-autorización de una bolsa de productividad de más de 800.000 euros -que se unirían a otra partida similar si en un futuro se acuerdan unas nuevas instrucciones de horarios especiales-, aún falta saber el reparto de dichas cantidades, saber si pueden incrementarse, y algunas otras cuestiones.

De momento se establece una moratoria para las limitaciones del trabajo a distancia, pero no se ofrecen alternativas para acabar con la acumulación de turnos en estos puestos de horarios especiales del Servicio Nacional de Predicción (SNP). Se ha decidido seguir mañana con las negociaciones, pero los tres sindicatos mantenemos las movilizaciones de mañana y la Huelga convocada para el 29 de marzo y 3 de abril, para la que no habido acuerdo para los servicios mínimos, que afectarán a un total de 113 compañerxs en AEMET que trabajan esos dos días.

Comienza la negociación de la Oferta de Empleo Público 2026

Reunida la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, para comenzar a negociar las líneas generales de la OEP 2026

La administración nos quiere llevar a una negociación exprés e intentará aprobar la oferta de empleo público después de semana santa, desde CCOO hemos adelantado las cuestiones que consideramos prioritarias para asumir la firma de esta OEP 2026. Puedes leerlas en el siguiente enlace. Leer+

 

Sobre la implantación de las 35 horas en la Administración General del Estado

 

El Ministro y Función Pública siguen incumpliendo la jornada de 35 horas para todo el personal civil de la AGE

El pasado 23 de marzo ser reunió la Comisión Permanente de la MGNAGE en la que la Administración nos entregó a los sindicatos un borrador de Acuerdo para implantarlas 35 horas en la Administración General del Estado, que pretende firmar a finales de esta semana. Ha mejorado la redacción para tratar de sumar los apoyos sindicales pero sin ninguna voluntad real de incluir a la totalidad del personal funcionario, laboral y estatutario. A CCOO nos preocupa los colectivos de horarios especiales, y en el marco del MITECO, el personal a turnos en AEMET, entre otros colectivos. Leer+

Laborales: Avances en la jubilación parcial anticipada y en la subida de complementos 2025

IV Convenio Único AGE: jubilación parcial y distribución de la masa salarial 2025 de las retribuciones complementarias

En la reunión de la Comisión Paritaria y Negociadora del IV Convenio a celebrar el próximo martes 31 de marzo, se espera que se presenten a la firma dos acuerdos relacionados, por un lado, con el procedimiento de acceso a la jubilación parcial y a la jubilación parcial anticipada y, por otro, con la decisión sobre cómo llevar a cabo la distribución de la masa salarial pendiente del año 2025 referida a las retribuciones complementarias. Además se verá un expediente del MITECO de asignación de complementos a varias puestos de promoción interna de la OEP 2021-2022 que se están incorporando. Leer+

 

AEMET: Nueva reunión con el SEMA para desbloquear el conflicto

 

Esta mañana se han avanzado en algunas cuestiones pero falta concreción, por lo que los sindicatos mantenemos las movilizaciones

CCOO, UGT, CSIF nos hemos reunido de nuevo esta mañana con el Secretario de Estado de Medio Ambiente (SEMA), Hugo Morán, quien ha convocado a los sindicatos de AEMET para contarnos ciertos avances en cuanto a las reivindicaciones de la plantilla.

En este sentido se nos ha informado de la autorización por el Ministerio de Hacienda de una partida específica de productividad para AEMET sin concretar cifras- y el desarrollo de la OEP extraordinaria con un centenar de puestos que se sumarían a la oferta ordinaria. Siendo pequeños avances, no son suficientes, de manera que los sindicatos mantenemos la concentración del jueves 26 de marzo frente a la sede del MITECO en Madrid y las jornadas de Huelga del 29 de marzo y 3 de abril. Leer+ 

 

26·M: Los sindicatos en AEMET nos concentraremos frente al MITECO

 

CCOO, UGT, CSIF anunciaremos en la concentración de Madrid la convocatoria de las dos primeras jornadas de Huelga en AEMET, si no hay avances en las negociaciones

Los sindicatos con representación en AEMET nos concentraremos frente al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) -del que depende la agencia-, en la Plaza de San Juan de la Cruz, 10 de Madrid  este jueves 26 de marzo, de 11h a 12h , para intentar desbloquear la negociación colectiva en la Agencia, exigir más empleo público con una concreción mayor de la OEP extraordinaria del RDL 5/2026, mejoras en las condiciones -no sólo salariales, pero también- de la plantilla y suspender las últimas medidas previstas que empeoran las condiciones del personal en horarios especiales. Leer+

• Comunicado conjunto CCOO, UGT, CSIF sobre la concentración frente al MITECO (26/03/26)

 

Los sindicatos de la AEMET convocarán dos días de huelga en Semana Santa que afectarán al tráfico aéreo

CCOO, UGT y CSIF se concentran en la delegación territorial de Cantabria para exigir más personal y mejoras laborales y retributivas

Los sindicatos CCOO, UGT, y CSIF anunciaron hoy su intención de convocar dos días de huelga en Semana Santa -29 de marzo y 3 de abril- en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) por la nula voluntad negociadora del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en responder a sus reivindicaciones de más personal y una serie de mejoras laborales y retributivas, según precisaron en una concentración de protesta ante la delegación territorial de la AEMET en Cantabria. Leer+

• Trabajadores de la Aemet protestan en Palma por la falta de medios y de personal

 

AEMET: Comienzan las concentraciones de hoy, en Barcelona entre otras delegaciones

 

CCOO, UGT, CSIF intensificamos las movilizaciones antes de las vacaciones de Semana Santa

CCOO, junto con UGT y CSIF, hemos convocado hoy concentraciones en Barcelona, Palma de Mallorca y Santander, ante las Delegaciones Territoriales de AEMET en Catalunya, Illes Balears y Cantabria, para desbloquear el conflicto en AEMET, con una acuerdo sobre el desarrollo de la OEP extraordinaria aprobada hace unos día para AEMET, mejoras salariales y de otro tipo para la plantilla, unas nuevas instrucciones de horarios especiales, y retirar las medidas que empeoran la situación de este personal.

En Barcelona la plantilla ha salido casi al completo a secundar la concentración, como está ocurriendo en las concentraciones de todas las delegaciones durante estos días, movilización que ya ha conseguido la aprobación de la OEP extraordinaria en la AEMET, pero que aún debemos mantener para alcanzar los objetivos legítimos y posibles que reclamamos la parte social. El 26 de marzo nos concentraremos en Madrid ante la sede del MITECO y, si no hay avances, iremos a la Huelga el 29 de marzo y el 3 de abril, tal y como ya se ha preavisado ante la autoridad laboral. Leer+

AEMET: Hoy nos concentramos en Barcelona, Palma y Santander

CCOO, UGT, CSIF intensificamos las movilizaciones para exigir mejoras en la AEMET

Hoy jueves 19 de marzo, nos concentraremos a la vez, de 11h30 a 12h00, frente a las Delegaciones Territoriales de AEMET de Catalunya (Barcelona), Illes Balears (Palma de Mallorca) y Cantabria (Santander) para intentar desbloquear el conflicto en AEMET, y conseguir más empleo público, mejoras para la plantilla y en las instalaciones, y frenar los intentos de empeorar las condiciones de trabajo en la Agencia. Si hoy no se producen avances en la reunión prevista con el Secretario de Estado de Medio Ambiente y la Presidenta de AEMET, el próximo 26 de marzo convocaremos una gran manifestación frente al MITECO en Madrid, y está prevista la convocatoria de Huelga el 29 de marzo y el 3 de abril en la Agencia. Leer+

Campaña de solidaridad con Cuba y Líbano. Frente al bloqueo y la guerra, elegimos solidaridad

Hasta finales de junio puedes traer tu donación a cualquier sede de CCOO

En un momento de especial dificultad para el pueblo cubano, marcado por las consecuencias del huracán Melissa y por el impacto acumulado de décadas de bloqueo económico ilegal por parte de Estados Unidos, CCOO pone en marcha una campaña urgente de solidaridad internacional. Leer+

• Campaña de recaudación de fondos para apoyar a la clase trabajadora libanesa ante la agresión de Israel

 

CCOO nos reunimos con el SEMA para intentar desbloquear el conflicto en AEMET

Hugo Morán se ha comprometido a estudiar las reivindicaciones de la parte social, a la espera de ver el alcance de la OEP extraordinaria

CCOO nos hemos reunido esta mañana con Hugo Morán, el Secretario de Estado de Medio Ambiente (SEMA), tras haberse comprometido a hacerlo hace dos semanas en la reunión mantenida con el Subsecretario del MITECO, para intentar desbloquear el conflicto en AEMET. CCOO hemos insistido en que la reunión debería haber sido conjunta con toda la parte social. En cualquier caso, nos ha informado de que están a la espera de que en una o dos semanas Función Pública les contesten sobre el alcance de la OEP extraordinaria de la DA 6ª del RDL 5/2026 y si  con los 13 millones destinados a AEMET pueden mejorarse económicamente los puestos de trabajo de la agencia.

CCOO hemos insistido en que es el momento de poder solucionar el problema estructural de falta de personal, que es de donde nacen el resto de situaciones que  tienen a la plantilla muy cansada y tensionada, insistiendo en que debe alcanzar a todos los grupos de los cuerpos específicos y al personal laboral. La OEP extraordinaria no se puede aplicar a los cuerpos generales ni probablemente a la promoción interna.

CCOO hemos insistido en que es necesario desbloquear el conflicto, que nos está llevando a concentrarnos en las principales ciudades del país y que supone ya una primera convocatoria de Huelga el 29 de marzo y el 3 de abril. El SEMA se ha comprometido a estudiar las reivindicaciones y buscar una salida. CCOO esperamos que así sea.

 

AEMET: Siguen las movilizaciones para conseguir mejoras en la Agencia

 

Los sindicatos nos hemos concentrado en Murcia y A Coruña para exigir más empleo público y mejoras para la plantilla de AEMET

CCOO, UGT, CSIF seguimos con las movilizaciones en la AEMET, que hemos intensificado esta semana, para desbloquear el conflicto y se concrete cómo se distribuirían los 13 millones de la OEP extraordinaria en AEMET (debemos crecer en 500 efectivos de forma neta, en todos los grupos y también en personal laboral). También exigimos un compromiso de mejora de las condiciones de la plantilla (subida de nivel, mejoras de complementos específicos, complementos para personal laboral, reabrir negociación de productividad y gratificación) y avanzar en unas instrucciones de horarios especiales, más formación en tiempo de trabajo y mejoras de las instalaciones. Los sindicatos ademas exigimos que se retiren la limitación del trabajo a distancia y la pretensión de aumentar el número de turnos en horarios especiales.

Mañana nos vamos a reunir con el Secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, y con la Presidenta de AEMET, María José Rallo, para intentar desbloquear la situación, pero mientras tanto el jueves 19 de marzo continuarán las movilizaciones, con concentraciones en Barcelona, Palma de Mallorca y Santander, y el día 26 lo haremos en Madrid. Si no hay avances, está prevista la convocatoria de Huelga de 24 horas para el domingo 29 de marzo y el viernes 3 de abril, en plena Semana Santa.

CCOO, UGT, CSIF nos volemos a concentrar en varias Delegaciones Territoriales de AEMET

Mañana martes 17 y el jueves 19 de marzo, CCOO y el resto de sindicatos, nos concentraremos frente a las Delegaciones de AEMET en A Coruña, Murcia, Barcelona, Palma de Mallorca y Santander

Tras las movilizaciones que se iniciaron hace un mes en las sedes de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en Madrid, Valencia, Sevilla, Zaragoza, y las Palmas de Gran Canaria, convocadas por CCOO, UGT y CSIF para pedir más empleo público y mejoras de las condiciones de la plantilla, y sin avances con AEMET y el MITECO para desbloquear el confilicto, los sindicatos seguimos con las concentraciones, mañana 17 de marzo, en las Delegación Territorial de AEMET en A Coruña y en la Delegación del Gobierno en Murcia, y el jueves 19 en las delegaciones territoriales de AEMET en Barcelona, Palma de Mallorca y Santander. 

AEMET: Hoy concentración "virtual" para exigir mejoras y concretar la OEP extraordinaria

 

CCOO y el resto de sindicatos de la AEMET seguimos con las movilizaciones, hoy con una concentración virtual

CCOO, UGT, CSIF seguimos con las movilizaciones para exigir más empleo público en la AEMET -que debe concretarse tras la aprobación en el RDL 5/2026 de una OEP extraordinaria- y mejoras para la plantilla, así como desbloquear la negociación colectiva en la Agencia, avanzar en una nueva instrucción de horarios especiales y exigir que se retiren las medidas planteadas respecto al trabajo a distancia y turnos, que son un empeoramiento de las condiciones de una plantilla muy castigada. 

CCOO y el resto de sindicatos vamos a intensificar el calendario de movilizaciones, con concentraciones el próximo martes 17 de marzo en las Delegaciones Territoriales de AEMET en A Coruña y Murcia, y el jueves 19 en Barcelona, Palma de Mallorca y Santander, para acabar antes de semana santa, el 26 de marzo con una gran concentración frente al Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) en Madrid. Leer+

 

CCOO responde a CEOE: pedir quitar impuestos y más ayudas públicas es incompatible

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha advertido que el sindicato no apoyará una bajada generalizada de impuestos

“Hay que plantear propuestas coherentes”, resaltó, recordando que lo que sí habrá que movilizar serán “ingentes recursos públicos”, como los ERTE ante el ataque de Estados Unidos e Israel a Irán. Sordo ha participado en una nueva asamblea en Palma de Mallorca dentro del ciclo ‘De las respuestas a la acción’ que movilizará al activo sindical por todo el país y que continuará en las próximas semanas. Leer+

 

CCOO y UGT suscribimos el Manifiesto "Paz y democracia para Irán"

CCOO condenamos el régimen teocrático de los ayatolás en Irán y el uso de la violencia como herramienta política por parte de Israel y Estados Unidos

CCOO y UGT y el resto de organizaciones políticas, sociales y de derechos humanos, integradas en el grupo Paz y democracia para Irán, exigimos:

• Que el Gobierno de España mantenga una posición firme y coherente a favor de la paz y del alto al fuego inmediato con medidas que aplaudimos como la prohibición de la utilización de las bases norteamericanas en España para dar soporte a esta guerra.
• Que la Unión Europea adopte una posición inequívoca en favor de la paz, rechazando la escalada militar y promoviendo la mediación diplomática.
• Que se respalde el derecho del pueblo iraní a decidir su futuro por medios democráticos, sin imposiciones ni intervenciones extranjeras ni apropiación de sus recursos naturales.
• Garantizar la participación plena, efectiva y en igualdad de condiciones de las mujeres iraníes en las negociaciones del proceso de paz. Leer+