11·N HUELGA GENERAL: SALARIOS, VIVIENDA, PRECIOS Y SERVICIOS PÚBLICOS

Mañana miércoles 11 de noviembre, todas y todos a la Huelga General por la vivienda, los salarios, el control de los precios y unos servicios públicos de calidad

CCOO llamamos a las trabajadoras y trabajadores de nuestro país a secundar mañana la Huelga General, convocada por los sindicatos y con el apoyo de las organizaciones sociales, por un aumento de los salarios, por una vivienda digna y por el control de los precios ante una inflación que lastra nuestro poder adquisitivo, así como por unos servicios públicos de calidad prestados por empleadas y empleados públicos, para toda la ciudadanía.

https://huelga.ccoo.es/ 

11·N: Únete a las movilizaciones de la Huelga General de mañana

Principales manifestaciones de la Huelga General del 11N, por la vivienda, los salarios, por el control de precios y por unos servicios públicos de calidad

CCOO os animamos a secundar la Huelga General de mañana miércoles 11 de Noviembre, y a participar en las concentraciones de la mañana en las principales ciudades y pueblos de nuestro país, y en las , y manifestaciones de la tarde, que en Madrid será a las 18h partiendo de Atocha-Cibeles-Pza.España, y en las capitales:

Badajoz 19h Pza.Conquistadores
Barcelona 17h30 Paseo de Gracia 92
Bilbao 11h30 Pza.Euskadi
Cartagena 19h Pza.España
Coruña 18h Ada.Fisterra
Las Palmas de Gran Canaria 18h Santa Catalina
Logroño 18h Glorieta Doctor Zubia
Málaga 18h General Torrijos
Mérida 19h. Pza.España
Murcia 19h Pza.Circular
Oviedo 18h Pza.América
Palma de Mallorca 18h30 Pza.España
Pamplona 17h30 Avenida Zaragoza
Santa Cruz de Tenerife 17h30 Pza.Weyler
Santander 19h Cuatro Caminos
Sevilla 18h Gl.Juan de Austria
Valencia 18h C/ Xàtiva
Valladolid 19h Plaza de Colón
Zaragoza 18h Puerta del Carmen

Y en muchas más ciudades y pueblos, en el siguiente enlace: 

https://huelga.ccoo.es/movilizaciones/ 

11·N: Guía del derecho a huelga: claves y aspectos legales

El documento aborda los aspectos esenciales que deben conocer las y los trabajadores de cara a la jornada de Huelga General del 11·N

CCOO publica una guía práctica sobre cómo ejercer el derecho a huelga el próximo miércoles 11 de noviembre, día a la que está convocadas todas las trabajadores y trabajadores de nuestro país a secundar la Huelga General por la vivienda, los salarios, el control de precios y los servicios públicos, detallando los requisitos de comunicación, el impacto salarial, los servicios mínimos y más cuestiones. Leer+

11·N: Canal directo Huelga General: Dudas e incidencias

CCOO pone en marcha un canal directo para atender incidencias durante la Huelga General

CCOO habilita un teléfono gratuito, un WhatsApp y un correo electrónico para atender a quienes tengan dificultades para ejercer su derecho a la huelga. El servicio funcionará desde el 10 de noviembre al 12 de noviembre. Leer+

11·N: Servicios mínimos en AEMET

Los servicios mínimos propuestos son razonables, salvo en AEMET

Hoy CCOO y UGT nos hemos reunido con las Subsecretarías del MITECO y el MAPA, para negociar los Servicios Mínimos de la Huelga General del miércoles 11 de noviembre, en los ministerios, sus organismos y agencias. 

Este próximo miércoles día 11 de noviembre hay convocada una Huelga General para exigir, entre otras cosas, unos salarios dignos y una política de vivienda que asuma que la vivienda es un derecho y no un negocio.

Desde CCOO volvemos a denunciar públicamente los servicios mínimos impuestos a la plantilla de AEMET, en concreto en Horarios Especiales, con servicios mínimos del 100%. Estos servicios mínimos abusivos ya fueron denunciados en el pasado por parte de CCOO pero la justicia resolvió en contra nuestra.

Aún así, animamos a la plantilla a secundar la huelga y a participar en las manifestaciones que tendrán lugar a lo largo de todo el país. En cualquier caso aunque se esté de servicios mínimos, se puede participar en la huelga enviando un mail a RRHH solicitando que ese día se descuente de la nómina. aunque por desgracia tiene que acudir el puesto de trabajo. Lo mismo que el personal que trabaja en HHEE y ese día no tiene turno, si quiere participar en la huelga debe indicar que quiere participar para que se le descuente el día en la nómina.

Os pasamos este enlace donde podréis ampliar información sobre la huelga general (laboral y de consumo): https://huelga.ccoo.es/

AEMET: Asamblea Informatia on-line hoy por la Huelga General del 11·N y más cosas

 

CCOO convocamos Asamblea informativa para explicar los motivos de la Huelga General de mañana

CCOO os recordamos que para hacer huelga basta con no acudir mañana al puesto de trabajo, no fichando ni entrada ni salida y lógicamente no trabajando. El personal de Horarios Especiales, y que no tenga turno ese día, para participar en la Huelga tiene que solicitar a recursos humanos que se le descuente el día en la nómina, igual que el personal que tenga asignados servicios mínimos, que CCOO consideramos abusivos en AEMET. Así mismo, os animamos a secundar la Huelga activamente participando en las concentraciones de la mañana y las manifestaciones de la tarde. Leer+

Funcionarixs: Alcanzado una acuerdo para el reparto de la PACO en 2026 en AEMET

La nueva productividad por objetivos será compatible con la ordinaria pero con un máximo

• Para el personal laboral aún estamos esperando la propuesta de complementos para los puestos del IV CUAGE por parte de AEMET. 

Tras la reunión del 23 de octubre y varias negociaciones posteriores, finalmente CCOO, UGT, CSIF hemos acordado con la dirección de AEMET el reparto para 2026 de la nueva productividad por objetivos (PACO) -hasta que en 2027 podamos acordar unos indicadores por objetivos y objetivables-  de manera que se repartirá 1.490.000 euros acordados en Marzo tras las movilizaciones, para aquellxs compañerxs que no cobran productividad -hay un pequeño intervalo por grupos- ordinaria C1 y C2, y también será compatible con quien cobre la ordinaria, con un tope máximo, y la cobrará también el personal interino, de manera que las cuantías, 2.098,11 para los C1 2.189,33 para los A2 y 2.280,55 para los A1. Para el personal laboral aún estamos esperando la propuesta de complementos para los puestos del IV CUAGE por parte de AEMET.

AEMET: Reunido el Grupo de Trabajo dependiente de la Mesa Delegada

Se ha abordado el desarrollo de los acuerdos de marzo, incluyendo productividad por objetivos, la creación de puestos y los procesos selectivos, entre otras cuestiones 

Hoy se ha reunido el Grupo de Trabajo de AEMET dependiente de la Mesa delegada de la MGNAGE en MITECO, OOAA y AEMET, celebrada el pasado viernes. El objetivo principal fue avanzar en acuerdos y cuestiones pendientes de los acuerdos de marzo, incluyendo productividad por objetivos, la creación de puestos y los procesos selectivos, entre otras cuestiones.

CCOO planteamos varias cuestiones, e informamos a la Administración en la necesidad de fijar servicios mínimos para la Huelga General del próximo 11N por nuestros salarios, por la intervención de los precios y por una vivienda digna para todxs, que os animamos a secundar y participar activamente en que sea un éxito, con la participación también en las manifestaciones de esa tarde en las principales ciudades del país. Tiene que ser un aviso a navegantes de que la clase trabajadora y obrera del país estamos movilizadxs. Tenéis más info en el siguiente enlace. Leer+ 

 

AEMET: Mañana se reúne el Grupo de Trabajo de AEMET

CCOO plantearemos la necesidad de cerrar cuanto antes las cuestiones pendientes de los acuerdos de marzo

Mañana, 23 de octubre, está previsto que se reúna el Grupo de Trabajo de AEMET dependiente de la Mesa Delegada de la MGNAGE en el MITECO, para abordar varias cuestiones, entre ellas la productividad por objetivos (PACO), la creación de nuevos puestos a partir de los acuerdos de marzo, los próximos concursos, los criterios de asignación de comisiones de servicio y deslocalizaciones, la situación de la contratación del cupo extra del personal interino, cómo se están desarrollando las ofertas de empleo en marcha, y el PAF, PAS y Calendario para 2027.

CCOO expresaremos nuestra preocupación por la extrema lentitud con la que se está aplicando las medidas recogidas en los acuerdos de marzo, -entre ellas la nueva instrucción de horarios especiales- y la necesidad de dar un impulso definitivo a los procesos selectivos. Hay que tener en cuenta que se debería cerrar todo lo pendiente antes de las Elecciones Generales del 29 de noviembre. Así mismo insistiremos en la necesidad de que se acabe de una vez por hacer una propuesta de complementos para el personal laboral de AEMET, que llevamos meses esperando.

 

11·N: ¿Por qué vas a la Huelga General?

"El alquiler, la luz, la compra, el gas, el agua, más los imprevistos… ¡Todo esto con mi sueldo! No me salen las cuentas"

CCOO confirma la subida del 4,5% para 2027 en las AAPP

CCOO exige cumplimiento del Acuerdo Marco y el incremento salarial del 4,5 % garantizado para 2027 y avances en empleo y otras medidas en las Administraciones Públicas

• La subida pendiente del 0,5% para 2026 tendrá lugar a principios del año que viene
• Aún así CCOO  en la AGE estamos reclamando una subida salarial en todos los niveles y grupos a partir de un salario mínimo de 1.500 euros netos

Hoy se ha reunido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía (2025-2028), firmado por CCOO, UGT, CSIF, y CCOO confirma la subida salarial del 4,5 % para más de tres millones de empleados públicos, garantizada para 2027. CCOO hemos exigido la aprobación por RDL y hemos reclamado el cumplimiento de otros compromisos, como la modificación de tasas de reposición y la actualización de indemnizaciones por razones de servicio. Leer+

 

CCOO nos concentremos por la continuidad del MITECO con condiciones dignas para las plantillas

CCOO nos hemos concentrado hoy frente a la sede del MITECO para exigir su continuidad, más empleo público y una subida salarial de su personal

• CCOO reclamamos mejoras salariales en el contexto de la campaña por un incremento salarial en la AGE a partir de 1.500 euros netos, y dentro de la reclamación de subidas salariales de la Huelga General del 11·N

CCOO nos hemos concentrado este martes 20 de octubre, de 11h a 11h30 en la sede del MITECO en Madrid, para trasladar a la ciudadanía la necesidad de que el ministerio se mantenga como un departamento propio, teniendo en cuenta lo estratégico del mismo, y a su vez exigimos mejoras en las condiciones de trabajo del personal funcionario y el personal laboral del ministerio. Leer+

11N: Convocamos Huelga General por los salarios, la vivienda y el control de precios

CCOO y UGT llamamos a las mujeres y hombres de nuestro país a movilizarse por mejores salarios, por una vivienda digna y por el control de los precios ante una inflación que lastra nuestro poder adquisitivo

• La huelga general del 11N es un clamor contra la precariedad laboral y habitacional que lastra a millones de personas y especialmente a mujeres y migrantes afectados por una situación de vulnerabilidad económica.
• La huelga general del 11N  es la respuesta a la insaciable avaricia inmobiliaria que especula con uno de los principales derechos de ciudadanía, haciendo prácticamente imposible el acceso a la mayoría a una vivienda digna. 
• La huelga general del 11N  es la denuncia de la clase trabajadora a una política empresarial que aprovecha el crecimiento económico del país para engordar su patrimonio con grandes beneficios a costa de los salarios de las personas trabajadoras.
• La huelga general del 11N  muestra la indignación de la mayoría del país por un modelo económico que traslada a los precios y al consumo de bienes básicos, los márgenes empresariales para sufragar los incrementos de los costes de la crisis energética provocada por la infamia de las guerras.
• La huelga general del 11N  nos muestra la fuerza de una sociedad movilizada liderada por la juventud, mujeres y hombres que demuestran su compromiso con la lucha colectiva y que para nada son la generación de cristal.
• La huelga general del 11N  es un llamamiento a vivir dignamente, a no dejarnos la salud en el trabajo, a no ser estigmatizados por empresarios carentes de ética cuando enfermamos, a que nuestras preocupaciones por llegar a fin de mes y no ser desahuciadas no nos aboquen a la enfermedad mental.
• La huelga general del 11N  confirma el compromiso de la sociedad con unos servicios públicos que garanticen la salud, educación, cuidados y vivienda evitando que sean las personas trabajadoras las que se lo tengan que pagar en el sector privado.

CCOO y UGT llamamos a la Huelga General el 11 de noviembre para desbloquear la negociación colectiva, emplazar a todas las administraciones públicas a impulsar políticas que acaben con la especulación de la vivienda y para que se ponga control a la deriva de los precios que lastran las rentas de la clase trabajadora. Leer+

29·N: CCOO rechaza el falso relato de PP y Vox, cuestionando la sostenibilidad de las pensiones públicas

Las reformas y compromisos acordados en el Diálogo Social entre 2021 y 2024 garantizan la suficiencia de las pensiones públicas y su sostenibilidad financiera a largo plazo

Además, dan continuidad a las reformas acordadas entre 1995 y 2011, en el marco del Pacto de Toledo y el Diálogo Social y constituyen la mejor garantía para nuestras pensiones públicas y de continuidad y pervivencia de estas reformas. Por el contrario, la única reforma que no subsiste es la que se aprobó, por el PP, sin acuerdo alguno en 2013 y que reducía sustancialmente la cobertura de las pensiones públicas, hasta que fue derogada en 2021. Leer+

 

CCOO urge al Gobierno a garantizar la subida salarial acordada del 4,5 % para 2027 a las empleadas y empleados públicos

CCOO exige el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos respecto a la subida salarial y otras materias en AAPP

El Área Pública de CCOO ha enviado un escrito al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en el que solicita al Gobierno que articule una norma legal que garantice la subida salarial del 4,5% para 2027, pactada para los más de tres millones de empleadas y empleados públicos, antes de las Elecciones Generales del 29 de noviembre. Leer+

 

Calendario: Publicado en BOE el calendario laboral 2027

En 2027 caen en sábado el 1º de Mayo y el 25 de diciembre. CCOO reinvindicamos, tras diversas resoluciones judiciales, que deben compensarse en dos días, y no sólo en uno

Hoy se ha publicado en el BOE el Calendario laboral 2027, que entre otras cuestiones recoge todos los festivos nacionales y autonómicos -12 días- a falta de los dos festivos locales. CCOO reinvindicamos, tras diversas resoluciones judiciales, que deben compensarse en dos días, y no sólo en uno, como aún marca la Resolución de Calendario y Horarios del 14 de abril de 2026. Leer+

 

11N: Motivos para hacer la Huelga General: Salarios, Vivienda, Precios

 

CCOO y UGT acuerdan la convocatoria de una Huelga General este otoño

La Huelga General tiene por objetivos una solución para la vivienda y un incremento de salarios, que no alcanzan para pagarla ni para la compra diaria

• CCOO defendemos un incremento salarial en la AGE a partir de un mínimo de 1.500 euros netos, reivindicación de la Huelga General en nuestro ámbito.

CCOO y UGT acuerdan la convocatoria de una Huelga General de 24 horas este otoño para reivindicar salarios dignos para acceder a una vivienda digna. Las organizaciones dan así el paso que adelantaban el pasado viernes, tras el rechazo de la derecha en el Congreso a los RDL de vivienda. La fecha definitiva de la huelga se analizará con las organizaciones sociales y el sindicato de inquilinas.

Las propuestas sindicales se enmarcan en la propuesta para el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que incluía, con incrementos salariales entre el 4% y el 7%, así como en la Propuesta Sindical Unitaria impulsada por CCOO y UGT, que recoge un decálogo por el derecho a la vivienda. En el ámbito de AGE, CCOO llevamos movilizándonos desde antes del verano para exigir un incremento salarial general a partir de los 1.500 euros netos, para funcionarixs, laborales y estaturarixs.

La Huelga General interpela a las diferentes administraciones y a las organizaciones empresariales que deben asumir que los salarios tienen que garantizar el acceso a un bien básico como es la vivienda. CCOO y UGT llaman a las personas trabajadoras a sumarse a esta campaña, en los centros de trabajo y en la calle, y a secundar la Huelga General. Seguiremos en la movilización y en la negociación colectiva hasta que la vivienda deje de ser un privilegio, y los salarios permitan vivir con dignidad. Leer+

 

CCOO llamamos a la movilización este fin de semana por la vivienda

CCOO junto con otras organizaciones sociales nos movilizamos por una solución al problema de la vivienda 

• CCOO hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones de este fin de semana en todo el país, tras el rechazo de PP, Vox y Junts a los RDL en el Congreso

La realidad es tozuda, y estos días el problema de acceso a la vivienda a vuelto a estar en la calle, tras el desalojo de Mari Carmen, obligando a tomar medidas urgentes, y a que el gobierno presente los decretos aprobados en el Consejo de Ministrxs, que ahora mismo PP, Vox y Junts están rechazando en el Congreso, tal y como hicieron en febrero. 

CCOO considera que hay que movilizarse desde la calle, exigiendo medidas legales y fiscales que pongan coto a los desmanes de precios en alquileres e hipotecas. Hay que impedir que se haga negocio desde los fondos buitre y especulativos, hay que bajar los alquileres de las zonas tensionadas y sacar adelante un gran parque de vivienda pública que acabe con la gran lacra que supone para la clase trabajadora los abusivos precios de las viviendas.

Por eso desde CCOO animamos a la ciudadanía a participar en las movilizaciones convocadas para este fin de semana por todo el país para implantar medidas que sirvan para paliar la imposibilidad de acceder a una vivienda en nuestro país. Leer+

• CCOO insiste en su propuesta para que en España se construyan 1,5 millones de viviendas sociales en una década

 

CCOO exige salarios dignos, más empleo público y el cumplimiento inmediato de los acuerdos firmados en la Función Pública

CCOO: Hay fortalecer los servicios públicos y dignificar las condiciones laborales de quienes los sostienen cada día

El Área Pública de CCOO reclama una apuesta firme por los servicios públicos: subida salarial acorde con la carestía de la vida, ningún salario por debajo de 1.500 euros, fin de la temporalidad estructural y recuperación de los derechos laborales, retributivos y sociales recortados. Leer+