La Administración entrega propuesta de clasificación y retribuciones, y CCOO y UGT reclamamos la jubilación parcial anticipada
- La jubilación anticipada es un elemento clave para allanar el camino hacia un nuevo convenio colectivo
La Administración nos ha presentado a los sindicatos una propuesta conjunta de clasificación y retribuciones así como la aportación económica que está dispuesto a hacer el Gobierno para cerrar la negociación del IV Convenio Único, tal y como habíamos exigido CCOO y UGT en la última reunión del Grupo de Clasificación.
Tendremos que analizar con detalle el texto propuesto para poder mejorarlo durante el mes de enero, dejando la puerta abierta durante la vigencia del Convenio a abordar definitivamente el sistema de retribuciones complementarias, teniendo en cuenta los Fondos Adicionales pendientes de distribución.
Igualmente debemos acometer de una manera clara y contundente la Carrera Profesional horizontal del personal, para los trabajadores y trabajadoras del Convenio, mejorando sus circunstancias y sus expectativas laborales.
Además, CCOO y UGT – sindicatos que denunciaron el Convenio Único del personal laboral de la AGE y que conforman la mayoría sindical en este ámbito- hemos remitido a la Ministra Batet una carta en la que reclamamos el derecho al acceso a la jubilación anticipada como elemento clave para allanar el camino hacia un acuerdo definitivo, al detectar que no figura en la propuesta de texto articulado que nos ha entregado hoy la Administración. Leer+
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