CCOO establece condiciones para el Acuerdo del Concurso unitario personal funcionario

CCOO consideramos prioritario convocar y resolver cuanto antes este primer concurso unitario

El pasado 5 de marzo, se reunió el grupo de trabajo de movilidad de personal funcionario. CCOO mantenemos el firme objetivo de poner en marcha definitivamente este primer concurso unitario, una vez que una parte importante de nuestras propuestas han sido incorporadas al borrador de bases presentado por la Administración.

Seguimos insistiendo en la necesidad de valorar el trabajo desarrollado durante los últimos cinco años, independientemente del cuerpo o escala desde el que se participa en el concurso. Consideramos que si se ha desempeñado el trabajo, aún en un cuerpo inferior, este debe ser valorado.

Exigimos la inclusión de un porcentaje mínimo del 30 % de plazas vacantes, con especial atención a las necesidades de plantilla en ámbitos geográficos con alta demanda.

CCOO insistimos en la necesidad de evitar que la conciliación se convierta en herramienta para la promoción profesional. La Administración cede en este sentido, y sobre el borrador de bases cerrado logramos incluir una modificación de manera que los supuestos se valoren únicamente cuando se soliciten todos los puestos del mismo municipio; en caso contrario, únicamente se tendrá en cuenta para puestos de igual o inferior nivel de complemento de destino. Leer+