viernes, 12 de junio de 2020
Personal laboral: Acuerdo de compatibilidad del permiso por nacimiento con el permiso de paternidad
El permiso de dos días por nacimiento se disfrutará tras el permiso de paternidad o de la otra persona progenitora distinta a la madre biológica
Ayer Función Pública remitía el Acuerdo adoptado por el Grupo de Interpretación de la Comisión Paritaria relativo al permiso por nacimiento (art. 75.1 IV Convenio Único), con los votos favorables de CCOO, UGT, CSIF y CIG. Recordamos que, con este acuerdo, el permiso de dos días por nacimiento de hijo o hija se mantendrá durante la vigencia del IV CU, siendo compatible con la suspensión de contrato por nacimiento del art. 93.1 (Permiso de paternidad o para la otra persona progenitora diferente de la madre biológica), de manera que deberá disfrutarse a continuación de la finalización de dicha suspensión. Leer+
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
-
Abierta la negociación del calendario laboral 2024 de AEMET Hace unas semanas la Dirección de la Agencia nos trasladó a los sindicatos del ...
-
Ayer se impidió participar en el grupo de trabajo a un miembro de la delegación de CCOO Ayer estaba convocado el Grupo de trabajo de la Agen...
-
Las principales propuestas de CCOO para la Agencia Estatal de Meteorología -AEMET- CCOO tenemos un programa completo tanto para la AG...
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.