Personal laboral: Sobre el concurso de traslados unitario IV CU

Se avanza en la negociación del concurso abierto y permanente, pero sólo CCOO exigimos un acuerdo que garantice la movilidad del personal del Anexo II

• CCOO seguimos defendiendo que la proporción en la puntuación es la de 60 % para la antigüedad y 40% para méritos profesionales, pero la Administración se “enroca” en el 50-50
  

CCOO tenemos claro que el concurso abierto y permanente que recoge el IV Convenio Único tiene que poder participar todo el personal laboral del ámbito del Convenio y que podrá hacerlo solicitando plazas de carácter genérico o puestos concretos que se oferten periódicamente por parte de ministerios u organismos. Leer+