Reunida la Comisión Paritaria y la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

 

Se aprueba nueva tanda de encuadramientos sin la firma de CCOO, pero Función Pública no garantiza que se abonen los atrasos antes de la finalización de 2020

Se aprueba nueva tanda de encuadramientos sin la firma de CCOO, pero Función Pública no garantiza que se abonen los atrasos antes de la finalización de 2020

Ayer, día 25 de noviembre, se celebró reunión de la Comisión Paritaria -antigua CIVEA- en la que se aprobó el encudramiento de personal de museos e INAEM, en un capítulo más de este encuadramiento por fases en la nueva clasificación. CCOO tampoco lo firmamos, porque no se encuadra al personal temporal.

Es evidente que, si algo se mueve, es gracias a las movilizaciones que CCOO estamos llevando a cabo desde junio, incluidas las concentraciones y paros en Museos y Teatros Nacionales. Si queremos seguir obteniendo resultados, está claro que hay que mantener las movilizaciones y aumentar la presión para exigir que se cumpla el IV Convenio Único y que no se deje a nadie atrás.

En cuanto a las OEP de 2018, 2019 y 2020, la Administración explica que las convocatorias deberán hacerse con la nueva clasificación profesional, por lo que están realizando el estudio correspondiente y adaptando las peticiones de plazas realizadas por los diferentes departamentos ministeriales. Probablemente será necesario ejecutar las OEP de 2018 y 2019 de forma conjunta.

CCOO solicitamos en reiteradas ocasiones datos sobre la masa salarial correspondiente al incremento retributivo de 2020 para aplicar a complementos, ya que la Comsión Paritaria debe acordar su forma de distribución antes de que finalice el año. La Administración afirma no tener aún los datos, así que será necesario tenerlos y acordar su distribución, sin falta, en diciembre.

También se ha firmado Acuerdo sobre procesos de estabilización de personal laboral del ámbito del Convenio Único, esta vez sí aprobado por unanimidad. CCOO hemos peleado hasta el último momento por introducir mejoras al borrador presentado, como la disminución del número de temas de la fase de oposición, el porcentaje de 30% de temas comunes y 70% de temas específicos, la valoración de publicaciones en el concurso, etc. Leer+