Laborales: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

Lento avance en los trabajos del Grupo de Trabajo, pero preocupantes intenciones por parte de la Administración

• CCOO hemos exigido que se garanticen los derechos del personal laboral, tanto si permanece como tal, como si opta por el cambio de régimen jurídico.

En este grupo se trata de establecer los criterios generales que regirán los procesos de cambio de régimen jurídico de las trabajadoras y trabajadores del Anexo II del IV CUAGE que realizan funciones que corresponden a personal funcionario, como las y los Vigilantes del Dominio Público o personal que realiza tareas propias del antiguo Área 1 el tercer convenio. Leer+