8M: El salario de las mujeres debería incrementarse un 27% para equipararse al de los hombres

CCOO hemos denunciado que en la AGE no lo conocemos al no incluir el III Plan de Igualdad ningún estudio sobre brecha salarial entre otros

CCOO hemos cuantificado la brecha salarial en España: Los salarios medios de las mujeres son inferiores a los de los hombres por igual trabajo o trabajo de igual valor, de manera que el salario medio de las mujeres debe incrementarse un 27% para equipararse al salario medio de los hombres.

Es una realidad que se repite en todas las comunidades autónomas, en todos los tramos de edad, sectores y ocupaciones -en las AAPP, con un 40% de mujeres en plantilla, se calcula de media una brecha del 12%-, pero aunque se sospeche que ocurre en la AGE, el III Plan de Igualdad, al no contemplar ningún diagnóstico sobre desigualdad en el Estado, no lo determina y no puede, por tanto, plantear medidas para corregir la brecha salarial. Leer+

• Informe CCOO sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres en España