Laborales: Reunidas la Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

Nuevos expedientes de encuadramiento, sin que se vea final y mucha de la plantilla aún sin cobrar atrasos y sin ver sus nóminas actualizadas

• Ayer, en las reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora se aprobaron diferentes expedientes que tenían que ver con nueva fase de encuadramiento de puestos ocupados de diferentes ministerios, entre ellos MITECO y MAPA

CCOO no hemos firmado los distintos Acuerdos de Encuadramiento, entre otras cosas porque no nos parecía apropiado secuenciar por fases la aplicación de la clasificación profesional del IV Convenio, pues ello iba a conllevar desigualdades respecto a pago de atrasos, actualización de nóminas y posibilidad de convocar ciertas especialidades en los diferentes sistemas de provisión de puestos. Su constante revisión, nos da la razón.

Antes de que finalice julio deben publicarse las diferentes convocatorias de oferta de empleo público de turno libre, promoción interna y discapacidad intelectual ligadas al Real Decreto de 2018 -362 plazas para distintos departamentos- y también las vinculadas a procesos de estabilización de empleo (Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, con 26 puestos en MITECO y 3 en MAPA).

En el caso del MITECO y el MAPA, las plazas de personal laboral de la OEP de 2018, se convocará agrupadamente con la de la OEP de 2019, de manera que está previsto que dicha convocatoria conjunta se convoque antes de final de año. Las siguientes convocatorias de estabilización deben producirse antes de enero de 2022 que es la fecha límite para proceder con el siguiente Real Decreto correspondiente a 2019 (un centenar del extinto MAPAMA).

En lo que respecta a la jubilación anticipada parcial, Función Pública se parapeta en su no aplicación, vinculándola a las modificaciones legislativas que actualmente se están debatiendo respecto al sistema público de pensiones. Para CCOO no es excusa y consideramos que es un grave incumplimiento del Convenio en el ejercicio de un derecho para los trabajadores y trabajadoras que podían disfrutar de ese derecho desde el 1 de enero del presente año. Recordamos que CCOO presentamos conflicto colectivo sobre este asunto para reclamar su aplicación.

Función Pública manifiesta su intención de convocar los grupos de trabajo en la primera semana de agosto para continuar con la revisión de retribuciones complementarias yf ijar criterios para el encuadramiento de vacantes. Os seguiremos informando. Leer+