27·E: CCOO se moviliza por los derechos del personal en la AGE

 

Manifestación en Madrid: Nos sobran razones

El Sector de la Administración del Estado (SAE) de la FSC-CCOO hemos convocado una manifestación que recorrerá Madrid este jueves 27 de enero, desde la Dirección General de la Función Pública (Manuel Cortina, 2) a la Secretaría de Estado de Función Pública (Santa Engracia, 7), con concentraciones en ambos puntos, para exigir en la AGE:

AUMENTOS SALARIALES

• Recuperación del poder adquisitivo perdido.
• Garantías salariales mínimas, con vinculación al IPC.
• Acuerdo retributivo plurianual hasta llegar a un 3 % adicional de subida.
• Asignación de nuevos fondos adicionales para corregir las desviaciones de 2018-2020.

INCREMENTO Y MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO

• Más empleo público
• Rejuvenecer plantillas (hasta 2030 se jubilará más de un 56 %).
• Ofertas de empleo extraordinarias para ámbitos prioritarios concretos.
• Eliminación de la tasa de reposición.
• Negociar e implementar planes de empleo.
• Negociar los procesos de modernización, digitalización y descentralización.
• Desarrollo del EBEP, pendiente desde su publicación en 2007.
• Ley de Función Pública AGE, carrera profesional, cualificación y clasificación profesional, movilidad interadministrativa, entre otros.
• Plan de Igualdad real y efectivo, en los términos exigidos a las empresas privadas.
• Elevación a Real Decreto del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
• Actualización del acuerdo de movilidad de personal funcionario.

APLICACIÓN DEL IV CONVENIO ÚNICO

• Abono de atrasos y actualización de nóminas a todo el personal.
• Cumplimiento de plazos y celeridad en la gestión de la jubilación parcial.
• Revisión y solución para las dos actividades del Anexo V encuadradas a la baja.
• Revisión del sistema de retribuciones complementarias y carrera profesional. ● Integración plena del INAEM en el IV Convenio Único. 
• Inmediata puesta en marcha del cambio de régimen jurídico.
• Derecho a la movilidad.
• Mejora en la provisión de puestos (ingreso libre y promoción interna).
• Mejoras en la movilidad por razones de salud y por conciliación.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA REAL

• Cumplimiento inmediato de los acuerdos que afectan a derechos del personal AGE:

1. Acuerdo de distribución de fondos adicionales 2018-2020.
2. Regulación del teletrabajo según lo recogido en el Acuerdo.
3. Mejora de la promoción interna.
4. IV Convenio Único.

• Negociación real, que ponga fin a la unilateralidad exhibida por Función Pública.