miércoles, 26 de enero de 2022

27·E: CCOO se moviliza por los derechos del personal en la AGE

 

Manifestación en Madrid: Nos sobran razones

El Sector de la Administración del Estado (SAE) de la FSC-CCOO hemos convocado una manifestación que recorrerá Madrid este jueves 27 de enero, desde la Dirección General de la Función Pública (Manuel Cortina, 2) a la Secretaría de Estado de Función Pública (Santa Engracia, 7), con concentraciones en ambos puntos, para exigir en la AGE:

AUMENTOS SALARIALES

  • Recuperación del poder adquisitivo perdido.
  • Garantías salariales mínimas, con vinculación al IPC.
  • Acuerdo retributivo plurianual hasta llegar a un 3 % adicional de subida.
  • Asignación de nuevos fondos adicionales para corregir las desviaciones de 2018-2020.

INCREMENTO Y MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO

  • Más empleo público
  • Rejuvenecer plantillas (hasta 2030 se jubilará más de un 56 %).
  • Ofertas de empleo extraordinarias para ámbitos prioritarios concretos.
  • Eliminación de la tasa de reposición.
  • Negociar e implementar planes de empleo.
  • Negociar los procesos de modernización, digitalización y descentralización.
  • Desarrollo del EBEP, pendiente desde su publicación en 2007.
  • Ley de Función Pública AGE, carrera profesional, cualificación y clasificación profesional, movilidad interadministrativa, entre otros.
  • Plan de Igualdad real y efectivo, en los términos exigidos a las empresas privadas.
  • Elevación a Real Decreto del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
  • Actualización del acuerdo de movilidad de personal funcionario.

APLICACIÓN DEL IV CONVENIO ÚNICO

  • Abono de atrasos y actualización de nóminas a todo el personal.
  • Cumplimiento de plazos y celeridad en la gestión de la jubilación parcial.
  • Revisión y solución para las dos actividades del Anexo V encuadradas a la baja.
  • Revisión del sistema de retribuciones complementarias y carrera profesional. ● Integración plena del INAEM en el IV Convenio Único. 
  • Inmediata puesta en marcha del cambio de régimen jurídico.
  • Derecho a la movilidad.
  • Mejora en la provisión de puestos (ingreso libre y promoción interna).
  • Mejoras en la movilidad por razones de salud y por conciliación.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA REAL

  • Cumplimiento inmediato de los acuerdos que afectan a derechos del personal AGE:
    1. Acuerdo de distribución de fondos adicionales 2018-2020.
    2. Regulación del teletrabajo según lo recogido en el Acuerdo.
    3. Mejora de la promoción interna.
    4. IV Convenio Único.
  • Negociación real, que ponga fin a la unilateralidad exhibida por Función Pública.

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