martes, 22 de febrero de 2022

22·F, por la igualdad real, contra la brecha salarial

 

En España la brecha salarial entre mujeres y hombes es del 24%

Una desigualdad entre mujeres y hombres que se explica por la diferente distribución laboral y de composición del empleo de las mujeres: se insertan laboralmente con peores condiciones (contratos temporales, jornadas a tiempo parcial, falta de promoción, carreras profesionales cortas, penalización de las tareas de cuidados, de la maternidad… ) y en ocupaciones y sectores feminizados, de bajo valor añadido y de cuidados, con salarios bajos, lo que conlleva mayor desigualdad. Leer+

 

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