Fracaso en un II Acuerdo de movilidad de personal funcionario en la AGE

 

Después de múltiples reuniones no ha sido posible un nuevo acuerdo que mejore el suscrito en 2018

A pesar de ello, CCOO hemos realizado aportaciones, mejoras y alegaciones, tanto al texto del II acuerdo de movilidad como a las bases comunes que rigen la convocatoria de los concursos de méritos generales y específicos, pasando buena parte de ellas a formar parte de su contenido.

CCOO insistimos en la necesidad de resolver tres puntos más, que no han sido admitidos: La desigualdad que genera no valorar la experiencia en todos los puestos de trabajo cuando se promociona y se cambia de cuerpo o escala; la garantía de inclusión de las plazas cubiertas de forma provisional, y la supresión total de las limitaciones a la participación, como ocurre con bastante del personal funcionario de AEMET. Leer+