Laborales: Fallida reunión de Subcomisión del IV CU en el MITECO

 

Suspendida a media reunión la Subcomisión Paritaria del IV CU en el MITECO por deficiencias técnicas

• Sólo se han podido abordar la mitad de temas previstos, justo cuando se iba a ver la situación de la hidráulica.

Ayer estaba convocada, por fin, una nueva reunión de la Subcomisión Paritaria del IV CUAGE en el MITECO, sus organismos y agencia, para abordar una parte de todo lo que queda pendiente, con un orden del día extenso que no pasó por su Comisión Permanente, incumpliendo con el Reglamento de la Comisión Paritaria que rige el funcionamiento de la Subcomisión.

CCOO hemos vuelto a insistir en que se está incumpliendo con la periodicidad mensual de las reuniones -y que parecía que empezaba a recuperarse antes del verano- y que esto supone que se tengan que abordar multitud de materias en muy poco tiempo, algo para lo que no todo el mundo está preparado. Además, la cantidad de documentación que hay que analizar con reuniones bimensuales y con bastantes cosas urgentes a tratar -moratoria de hidráulica, OPEs, concursos, estabilización, reforma de complementos, funcionarización, etc, etc- hace que el trabajo sea ingente.

Aún así, CCOO hemos hecho un esfuerzo en esta semana por analizar en profundidad los temas a tratar, como siempre hacemos, en una actitud proactiva para solucionar los problemas del personal laboral del ministerio, y planteado varias cuestiones hasta el punto quinto del orden del día. Es cierto que el departamento no tiene unas salas adaptadas en condiciones para hacer videoconferencias, y al insistir en la modalidad on-line para estas reuniones, se dificulta mucho su seguimiento, ya que a veces -como hoy- se hace dificil escuchar a todas las personas que intervienen, e incluso se corta la comunicación. Este ha sido el motivo esgrimido por el resto de la parte social para suspender la reunión a mitad de sesión.

CCOO creemos que si se cumplieran con la convocatoria ordinaria tanto de la Comisión Permanente como de la propia Subcomisión, las reuniones serían más cortas y ágiles, y se podría así hacer frente a temas de complejidad que requieren de un estudio profundo. En cualquier caso, de lo abordado en una escasa hora y media de reunión -para la cantidad de temas a tratar- CCOO destacamos las siguientes cuestiones. Leer+