CCOO firma el Acuerdo que garantiza la viabilidad, equidad y fortaleza del sistema público de pensiones

 

Más ingresos, más protección, más certezas

CCOO ratifica por unanimidad el acuerdo de la segunda fase de la Reforma de pensiones, con la mejora de ingresos y la reducción de la brecha de género -también en clases pasivas- como ejes prioritarios. Una reforma de gran calado basada en dos pilares, más ingresos y más protección.

Con el Acuerdo del Pacto de Toledo de la Reforma de pensiones 2021-2023 firmado por CCOO, primero recuperó hace dos años la revalorización y el poder adquisitivo de las pensiones, y ahora se garantiza la viabilidad, equidad y fortaleza del sistema.

Por otra parte, el Acuerdo Marco por una Administración del S.XXI 2022-2024, también firmado por CCOO, establece la derogación de la supresión de la jubilación parcial como una de las modalidades de jubilación del personal funcionario establecidas artículo 67 del TREBEP, algo que debe desarrollarse en los próximos meses en las distintas administraciones.

Gaceta sindical sobre el Acuerdo de Pensiones firmado por CCOO y UGT con el gobierno