En 2023 la subida total será de un 3,5 % y de momento debería hacerse efectiva además la del 2% para 2024
CCOO y UGT urgen al Gobierno a incorporar de manera inmediata a las nóminas de los 3,5 millones de empleados y empleadas públicas este 0,5%, lo que supondría un incremento total en 2023 de nuestros salarios del 3,5% en 2023, y además insta también a subir ya el 2% correspondiente a 2024, -que podrá ser ampliable un 0,5% en función de los datos de IPC anual en estos tres años-, activando las fórmulas legislativas necesarias sin esperar a la aprobación de la ley de PGE de este año. Estos incrementos salariales se enmarcan en el Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024) firmado por ambos sindicatos con el Gobierno, que en gran medida está pendiente de su desarrollo, sobre todo en la AGE. Leer+
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