Sobre el pago de los atrasos de la subida del 0,5% hasta el 3,5% en 2023

Los atrasos que aún no se han pagado, están previstos que se hagan efectivos en la nómina de marzo

La subida salarial pactada en el Acuerdo Marco por una Administración del siglo XXI (2022-2024) firmado por CCOO y UGT con el gobierno, establecía -tras los datos de IPC de 2023- una subida del 3,5% para el año pasado, quedando pendiente de la misma el pago del 0,5% ligado al IPC, publicándose en el BOE del pasado 8 de febrero, las instrucciones para pagarlo. El pago de ese incremento del 0,5% con efectos desde el 1 de enero de 2023, se ha cobrado en el MITECO y algunos de sus organismos, en la nómina de febrero actualizada y los atrasos en una de incidencias. En el resto, como en AEMET, previsiblemente se cobrará en la nómina de marzo. Por otra parte, hay que tener en cuenta que se deberán declarar en la declaración de la renta de 2024, que se presenta en 2025.

La subida del 2% para este año 2024 -que dependiendo del IPC de este año, podría ser del 2,5%, tal y como recoge el Acuerdo Marco- está prevista que se ponga en marcha en el mes de abril aprovechando la tramitación parlamentaria del real decreto ley "anticrisis", tras la prórroga de los presupuestos del año pasado. Seguiremos informando.