Sin garantía para los derechos del personal público en la planificación estratégica de recursos humanos de la AGE

 

CCOO hemos reiterado nuestra oposición frontal a un modelo de Administración General del Estado que no respeta los derechos del personal público

Para CCOO la planificación estratégica de la gestión de personal, tiene que solucionar de manera inmediata el enorme déficit de personal público de la AGE. A partir de ahí, será cuando se puedan desarrollar planificaciones y planes de empleo. CCOO hemos exigido, además, que esa planificación ofrezca garantías y certezas al personal público.

CCOO en AEMET sabemos que ese es el problema estructural fundamental: falta personal. Y por eso llevamos insistiendo a la Dirección de AEMET que la mayor parte de los problemas que sufre la plantilla tiene su origen en este mal. Es necesaria una OEP extraordinaria en AEMET durante al menos tres ejercicios para poner fin a este problema. Leer+