AEMET: Reunido el Grupo de Trabajo de la Mesa Delegada

Se ha informado de los planes de acción social y formación, concursos, OEPs, situación del personal interino y del personal laboral, pero no del calendario

Esta mañana hemos tenido reunión del Grupo de Trabajo de AEMET, dependiente de la Mesa Delegada de la MGNAGE en el MITECO, convocada por la Administración para informar de una serie de cuestiones que quedaban pendientes, pero con un gran tema ausente: el calendario laboral.

Se ha informado de la tramitación del Plan de Ayudas Sociales 2024 -CCOO hemos preguntado por la fecha de cobro y nos dicen que será en la nómina de octubre- y del Plan Anual de Formación 2024, que fue aprobado ayer en la Mesa Delegada. De este último, de las 100 acciones formativas, es probable que sólo de tiempo a ejecutar el 25% del presupuesto. La Administración tiene previsto que lo no ejecutado del PAF24 sea la base del PAF25.

Sobre los Concursos de traslados finalizados de personal funcionario, del general han quedado desiertas un tercio, y del específico para administración, un 45% de los puestos convocados. AEMET está trabajando en un Concurso específico para personal funcionario con puestos de meteorología, que se publicará previsiblemente en el primer trimestre de 2025. En cuanto al concurso general, se comprometen a que salga uno el año que viene pero no pueden precisar más. CCOO hemos preguntado que planteamiento se hace desde AEMET tras quedar desiertas un tercio de los puestos en el general, y nos dicen que están planteando rebajar en la parte específica lo que se exige, porque entienden que es demasiado lo que se está exigiendo, motivo de tanta plaza desierta.

Sobre las OEPs, la Administración ha informado de cómo van los procesos de la OEP22 que están ahora entre las fases de elegir puestos y tomar posesión. Las incorporaciones del C1 y A1 pueden remitirse a Función Pública para noviembre -las de A2 van con más retraso- de manera que la publicación definitiva en BOE depende ya de lo que tarde Función Pública en publicarlas -es probable que nos vayamos a finales de esta año o principios del que viene-. Con respecto a las OEP23 los exámenes se están celebrando y se está yendo según lo previsto. CCOO hemos planteado también un problema sobre las funcionarias en prácticas embarazadas que dan a luz antes de tomar posesión, porque se les dijo que no tenían derecho a los permisos de maternidad, algo que finalmente han corregido en la reunión.

Sobre el Personal funcionario interino, la Administración ha estado estos meses en contacto con Función Pública, Costes de Personal y Gobernanza, y finalmente les han autorizado una nueva bolsa para C1  que sustituirá al casi finalizada de 2021, de manera que tendrán primero prioridad la gente que haya aprobado el primer examen de las oposiciones (las de las dos últimas OEP, aproximadamente 107 personas de las que parece ser que unas 60 estarían dispuestas a ocupar puestos de interinos) y luego abrirán una bolsa abierta permanentemente mediante unas proceso de selección que publicarán en la web de AEMET esperan a final de mes. Las bolsas serán provincializadas y tendrán que tener un curso adhoc, ligado a la convocatoria, similar al de reciclaje (105 horas teóricas y 25 prácticas). 

Respecto al Personal laboral, la parte social hemos preguntado por los cinco puestos pendientes de encuadrar temporales,y que fueron aprobados en la Subcomisión de junio, y que están dando problemas, porque tiene que hacerse vía amortización, igual que para financiar los complementos que tuvieran. CCOO hemos insistido en que tienen derechos a atrasos y la idea de RRHH es dárselos. CCOO hemos planteado también que hay un puesto a encuadrar laboral fijo (NRP 5086924), y dicen que también lo están estudiando para encuadrarlo y darle atrasos.

Al final de la reunión, todos los sindicatos hemos pedido que se nos mande ya la propuesta de calendario Calendario 2024 con todo lo que expusimos en mayo, así como los cambios sobre la fallida instrucción nueva de HHEE que parece que les hizo Función Pública. Seguiremos informando.