Se han discutido varias cuestiones, pero sin apenas avances de momento
Hoy se ha vuelto a reunir el Grupo de Trabajo de AEMET de la Mesa Delegada de la MGNAGE en el MITECO, para seguir tratando de avanzar en la nueva instrucción de Horarios Especiales de AEMET, pero sigue habiendo pocos avances, y se ha tratado más de ir exponiendo cómo vemos cada parte -la Administración y los sindicatos- las cuestiones principales. Telegráficamente, se han abordado algunas cuestiones, que os resumimos continuación:
- Se pospone el tema de incluir sábado o no como ponderación especial para futuras reuniones donde se discuta la ponderación del cómputo del trabajo y las guardias en noches, fines de semana y festivos.
- No hay acuerdo sobre la definición del trabajo en horario ordinario. Se pospone.
- Sobre la duración de los turnos: La propuesta conjunta era que el límite fuera de 16h pero plantean que el máximo de duración sea de 12h. Los sindicatos planteamos los inconvenientes que eso puede acarrear a las unidades de FMA y algunas EMAEs, también en unidades de 24h que por gestión interna sea más cómodo hacer turnos de 14 y 10h. AEMET plantea poner que por razones operativas puedan autorizarse jornadas de hasta 16h. Las jornadas de 24h las siguen incluyendo como excepción con la coletilla por causas sobrevenidas e imprevistas . Los sindicatos señalamos la ambigüedad de esta frase.
- La intención de la Dirección es que los turnos de guardia sean también de 12h y que ningún turno programado más turno de guardia vayan contiguos. Le exponemos que en ese caso los cuadrantes no salen ni con 8 ni con 9 personas en centros 24/7. La Administración dice que tendrá que evaluarlo.
CCOO y el resto de la parte sindical vamos a remitir estudios al respecto del número de compañerxs en los centros en turnos de 24 horas, 7 días a la semana, para cumplir con la nueva jornada máxima de 1.533 horas, pero con los condicionantes que pretende AEMET el mínimo no puede ser menor de 9 personas. Seguiremos informando.

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