La Comisión Paritaria aprueba el nuevo modelo de acceso al empleo público del personal laboral del Convenio
- Aprobados los expedientes presentados de actualización de complementos pendientes y tres encuadramientos en MITECO de puestos a estabilizar, pero faltan aún los tres de AEMET.
En la reunión de hoy se ratificado el acuerdo por el que se revisa el modelo de acceso al ámbito del Convenio a través de los procesos de turno libre y promoción interna, como ya informamos, de manera que estos cambios se implementarán en las convocatorias correspondientes a las ofertas de 2021 y 2022 y es de esperar que permitan agilizar la resolución de las mismas. Por otra parte, en el MITECO se han procedido a encuadrar tres puestos ocupados afectados por el proceso de estabilización en marcha, y CCOO hemos indicado que aún faltarían otros tres en AEMET. Leer+
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.